Soy Carlos Vitesse, y esto es Bitácora Mental Daily.

Los avances permanentes de la IA son sin duda impresionantes, y al mismo tiempo, existe preocupación por los despidos que ya están ocurriendo y cómo afectará el mercado laboral a corto y mediano plazo.

Por eso, hay noticias que llaman la atención, como el caso ocurrido en China, donde un trabajador directamente relacionado con la producción de sistemas de inteligencia artificial fue despedido para ser sustituido por IA. Pero el afectado llevó su caso a los tribunales, y el fallo fue que el despido había sido ilegal.

La empresa recurrió, pero se ratificó el fallo, argumentando que la implementación de inteligencia artificial no es en sí misma un motivo suficiente para el despido.

Habrá que ver qué ocurre a partir de aquí, no solo en China, sino en otros países, porque está claro que no se puede ir contra el progreso, pero quizá habría que actualizar algunos aspectos de los derechos laborales, por ejemplo, que te obliguen a entrenar una IA para que te sustituya.

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